La impronta establecida por Don Julio Mailhos ha sido fielmente continuada por las generaciones que lo sucedieron, convirtiendo a la compañía en un lugar ideal para el trabajo y desarrollo profesional de nuestros colaboradores.

Los principios de Honestidad, Laboriosidad y Respeto han guiado la gestión del capital humano en la compañía desde sus orígenes y en cada una de sus operaciones internacionales.
Estos principios rectores son parte del legado que la dirección de la empresa se empeña en conservar y transmitir.
Estos pilares cimentan relaciones francas y honestas, y en vínculos de largo plazo, bajísima rotación y altos niveles de satisfacción con el trabajo.